공무원 연금공단의 맞춤형 복지포탈 사이트에 접속해서 제도 및 서비스안내를 보도록 하겠습니다. 공무원 연금공단은 공무원이 퇴직하거나 사망 또는 공무상 질병, 부상, 폐질을 당한경우 적절한 급여를 지급함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여하기 위하여 설립되었습니다. 연금업무, 기금운용업무, 국가위탁업무를 수행하고 있어요.
소중하고 확실한 행복이라는 문구가 적혀있는데요, 공무원의 생애주기에 따라서 공단이 마련한 종합 복지서비스를 통해 소중하고 확실한 행복을 누릴 수 있습니다.
공무원 임용에서 퇴직 후 연금생활까지 믿음직한 평생동행입니다. 공무원 맞춤복지의 뜻과 구성, 점수배정, 단체보험에 대하여 좀 더 자세히 알아보겠습니다.
먼저 공무원 맞춤형복지란 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수 및 포인트 범위내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다. 맞춤형복지의 구성은 기본항목과 자율항목으로 되어있습니다. 기본항목은 생명/상해보험 및 의료비보장보험이고, 자율항목은 건강관리와 자기계발 그리고 여가활용 및 가정친화입니다.
복지점수 또는 포인트는 소속기관 예산범위내에서 후생복지제도 수혜규모를 파악하고, 이를 점수화하여 공무원에게 배정합니다. 공무원단체보험은 공무원 후생복지를 위한 맞춤형복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을 보장하여 직무에 전념할 수 있도록 도입한 제도입니다.
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